Mit Konflikten im Wirtschaftsleben sind meist hohe Kosten verbunden. Der Weg über die Gerichte ist teuer und langwierig – bei ungewissem Ausgang. Und er kostet viel Zeit und Nerven. Egal wie es ausgeht, ein Gerichtsverfahren hat immer stark trennende Wirkung auf die Beteiligten.

Streitigkeiten mit Mediation zu lösen, reduziert Kosten und Zeitaufwand wesentlich und zudem wirkt sich eine erfolgreiche Konfliktvermittlung positiv auf das künftige Arbeitsklima aus. Die Vermittlung durch einen unparteiischen Dritten macht möglich, sich aufrecht auf der gleichen Ebene zu begegnen, Irrtümer schnell zu klären, faire Lösungen zu finden, Beziehungen zu bewahren und weiter zusammenzuarbeiten.

Die Mediation eröffnet Chancen, Konflikte selbstbestimmt zu klären – und dies kurzfristig, kostengünstig und nachhaltig.